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主要工作内容包括但不限于人员招聘,员工关系管理,入离职办理,面试接待,档案资料管理,数据分析统计,协助上级等。
工作内容:
1.负责人员招聘,包括但不限于网络招聘,校园招聘,人才市场招聘等;
2.负责员工关系管理,包括但不限于入离职办理,档案资料管理,人员协调等;
3.负责数据统计分析:对各类工作数据进行统计分析并按时上报;
4.及时反馈工作中遇到的各类问题,并提出相关建议或意见;
5.完成上级领导交待的其他任务。
任职要求:
20-28岁;男女不限,大专及以上学历;五官端正,有亲和力,沟通协调能力强,做事耐心细心,有强烈的责任感,有一定的学习能力;熟练使用计算机和各类办公软件;有人事或行政相关工作经验者优先;可接收实习生;
福利待遇:底薪4000-5000元/月+绩效+奖金+单、双调+节假日休+带薪年假+五险一金+10-15天春节假,月综合工资5000+;
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