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岗位职责
一、负责项目营销部总体工作，结合项目要素，进行市场定位、策划、项目推广等；
二、根据公司开发策略起草策划工作计划并跟进落实；制定并实施输出的策划方案；
三、结合项目特点，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划、营销人员的绩效考核及激励体系；
四、建立和管理销售队伍，负责对营销企划相关人员进行工作目标设定、指导、培养和激励等日常管理，规范销售流程，完成销售目标；循序渐进地输出企业文化及企业价值；
任职要求：
一、5年以上房地产行业工作经验，有3个以上大型房地产项目的从业经验；具有丰富房地产开发项目独立操作经验，有成功管理案例；
二、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势；
三、对于土地、住宅、商铺市场有系统研究和分析，对市场敏感度高，有专业经验和研究方法；
四、对项目的研制、定位、规划设计有独特思考角度，对全盘营销工作有深刻认知并有独到见解；
五、具有敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；
六、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力；
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