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1、男女不限,年龄28-48,高中及以上学历;
2、主要负责安排公司各部门(销售,加工,安装)人员的工作,带领销售团队取得更好成绩,突破新的产品流通渠道开拓,做好给部门人员的培训工作;
3、有1-3年的门店管理或带队经验,有较强的责任心及逻辑协调能力。
4、薪酬待遇:5000底薪+提成综合薪资10000+看个人能力,多劳多得,具体面议。
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