1、在院长的领导下，负责日常护理工作；
2、落实护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，确保护理工作正常运转；
任职资格：
1、具备大专以上学历、护理专业，已考取相关技术资格证书。
2、从事临床护理管理工作3年以上；
3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通协调能力；
4、具有较强的责任心；执行力强；
5、理解配合领导工作能力强；
6、具有奉献精神。
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