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岗位职责:
1、协助区域经理开展区域业务活动;
2、维护销售区域的客情关系,随时保持电话沟通,业务跟进;
3、协助区域经理跟进区域项目,收集项目进展情况,整理收集信息;
4、配合区域经理推动区域活动(产品、沙龙、政策推广);
5、落实区域经理工作计划和安排,通过个人努力完成区域销售目标;
6、熟悉公司产品线,向潜在客户推广公司产品,解决客户需要;
7、开发新客户,不断扩大公司客户基数。(公司已有固定客户,到公司有老员工带)
薪酬待遇:
1、4000~4500底薪+提成+出差补贴(130元/天)+中餐+临时奖励+社会保险+年终奖励
2、每月部门活动,每个季度公司聚餐;
3、外出培训机会(深圳,杭州培训机会);
4、年会活动,团建活动,文化活动,体育活动应有尽有。
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