【岗位职责】:
1.维护银行客户信用记录、降低坏账率;
2.以专业、规范的程序协助银行处理账款,合规合法指引客户处理。
【岗位要求】:
1、专业不限, 年龄18-35岁;
2、熟悉办公软件,工作经验不限(可接受应届生);
3、无不良征信记录。
【薪资福利】
1、员工待遇:试用期两个月,无行业经验者,经培训后,保底薪资4000,上不封顶,有行业经验者,表现优异,保底薪资5000,上不封顶,均无业绩要求。
2、员工福利:五险 现金福利(排名奖、忠诚奖、过节礼物、绩效奖、年终奖、住宿);
3、团队活动:(生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训);
4、带薪假期:(带薪病假、产假、丧假、婚假);
5、培训学习:带薪岗前培训,安排老员工一对一学习;
6、晋升机制:初级-中级-高级-主管-经理-副总监-总监-分公司总经理;
7、舒适的办公环境(提倡午休,午休时间为两个小时)。
工作时间:早上8:30-中午12:00,下午14:00-18:00每月休息6天。实行大小周,法定节假日休息
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