岗位职责:
1.协助公司各岗位招聘:
2.协助公司培训,面试,各项会议开展;
3.考勤,薪酬绩效核算领导安排的工作;
4.负责公司入离转调手续办理,员工关怀等工作
5.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.22-35岁,大专及以上学历;
2.人事方面工作经验1年及以上;
3.做事认真细致,活泼开朗;
4.形象气质佳,具备一定的沟通能力和灵活应变能力
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