岗位要求:
1、负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动等基础人事工作;2、协助行政部有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工关系等;结合业务部门需求,推动各项人力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通合作技巧、团队精神和服务意识,抗压能力强;
3、有1年以上招聘经验。
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