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1、协助公司总经理进行公司经营管理工作,参与制定并实施企业战略、经营计划、业务发展计划等政策方略,并负责组织、监督各项规划和计划的实施。
2、协助总经理确保公司经营管理目标及发展目标的达成实现。
3、负责对公司内部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度。
4、协助总经理做好公司战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等),有效地做好日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等),保证公司各项目标的完成。
5、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。
6、深入分管公司各部门,检查各项工作情况,协助总经理协调公司各部门之间的关系,主导公司整个运营管理开展工作。
7、协助总经理处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
8、完成总经理安排的各项工作。
任职要求:
1、从事企业管理工作10年以上,5年以上本行业管理经验,3年以上企业高层管理经验。
2、精通医药企业业务和运营流程,具备企业管理、战略管理、市场开发管理、连锁门店管理、采购管理、药品质量管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
3、具备优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
4、善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
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