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岗位职责：
1、负责分店的日常运营管理， 编制门店的经营计划； 拟订分店经营目标； 组织落实
并保证计划的严肃性、 可执行性和灵活性；
2、在运营总监和管理公司其他相关部门的支持下， 负责分店全面的人员管理工作，
确保分店人员的技能提升和责任心加强；
3、按照管理公司的质量标准， 对分店的菜品质量、 服务质量、 环境卫生、 设备和设
施、 安全等， 进行全面管理；
4、根据市场情况， 制定分店的促销和宣传活动，对促销和宣传结果进行总结和分析；
5、按照管理公司的财务操作流程， 负责组织分店的营业收支、 帐务和现金管理；
6、负责处理分店的工商、 税务、 卫生防疫、 环保、 公安、 银行、 街道办事处等相关机构的事宜， 确保分店的正常经营。
7、完成管理公司领导交付的其它任务。
任职要求：
1、3年以上本岗位或相关岗位工作经验；
2、通晓门店管理知识， 具备财务管理、 质量管理、 物流管理、 法律等方面的知识；
3、具有一定的领导能力、 分析能力、 判断与决策能力、 组织协调能力、 人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力；
4、有各类新媒体的营销理念和经验；
5、良好的商业意识，分析和解决问题能力强；
6、熟练掌握现代化、数字化管理方式，带领团队前行；
7、具备较强的语言组织和营销方案撰写、执行能力；
特别提示：
1、公司处于二次创业阶段，期待有野心有抱负有创业精神的各岗位人才加入。
2、只要你能自动自发的开展工作，公司可破格任用破格晋升，给予你充分施展的机会和平台，用人不疑。
3、公司不仅能给你提供不低于同行业同岗位的薪资，还能让你在半年时间成为公司某个品牌或某个门店的合伙人，一起享受分红收益。
4、公司每月在实现盈利的情况下，还将拿出一部分净利润进行员工共享。
5、如果你不甘于平凡，我们甚至可以一起探讨并起草关于你本人或岗位的专项激励机制，帮你实现内部创业。
6、我们是一个有活力充满正能量的团队，更多的惊喜期待你加入后我们一起创造。
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