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工作职责:
A、负责招商拓展领域某一模块工作的方案制定与执行;
B、负责团队组建与培养;
C、独立承担选址、招商引资、开店运营、公共关系、项目销售等某一模块的工作;
D、配合上级领导推进公司整体招商拓展规划的实施。
任职资格:
A、大专以上学历,受过招商拓展或营销的系统学习和培训;
B、在品牌连锁型企业的招商拓展营销企划等部门有过任职经历,在选址、招商引资、开店运营、公关关系、销售等相关领域有专长且能独挡一面;
C、能组建并带领团队完成公司下达的合理目标;
D、能接受创业团队的职责模糊性,有追求高回报的挑战欲望;
E、在云南地区在曾经的行业领域有一定的客户资源属于加分项。
特别提示:
1、公司处于二次创业阶段,期待有野心有抱负有创业精神的各岗位人才加入。
2、只要你能自动自发的开展工作,公司可破格任用破格晋升,给予你充分施展的机会和平台,用人不疑。
3、公司不仅能给你提供不低于同行业同岗位的薪资,还能让你在半年时间成为公司某个品牌或某个门店的***,一起享受分红收益。
4、公司每月还将拿出20%的净利润用于激励各级管理团队和基础员工,确保全员共享公司收益。
5、如果你不甘于平凡,我们甚至可以一起探讨并起草关于你本人或岗位的专项激励机制,帮你实现内部创业。
6、我们是一个有活力充满正能量的团队,更多的惊喜期待你加入后我们一起创造。
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