岗位职责：
（1）根据公司董事会的要求及公司安排，组织开展内控法务部的日常工作；根据公司的发展目标和公司实际情况制定年度工作计划，并负责推动各项年度工作计划的实施完成；
（2）组织公司内部控制体系，制定合规政策标准并推动执行；
（3）负责建立健全公司内控、内审、法务方面的规章制度、工作流程并推动执行；
（4）组织对公司日常业务进行风险监测、识别、评估，并及时向管理层和业务部门反馈；
（5）统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，保证公司法务体系有效运转；
（6）负责协调推进相关纠纷或诉讼案件的解决，与集团法务中心、区域所在地的律师事务所、法院进行工作沟通和相关问题的解决；
（7）指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中遇到的关键性问题提出指导性解决意见；
（8）组织拟定部门年度费用预算并报批，并合理控制部门成本费用的开支；
（9）搭建内控、内审、法务专业功能和团队，制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议；
（10）负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
（1）统招本科以上学历，经济管理、财务、审计或法律相关专业，通过司考，持有律师执业资格证书；
（2）有5年以上大型公司风控、内控、内审、法务相关工作经验；
（3）熟悉公司业务和运营流程以及内控要求，熟悉财务管理制度及相关法律法规；
（4）熟悉企业合规管理体系要求，掌握内控测试与审计的方法；具有企业内部控制体系建设、制度体系建设等经验；具有诉讼、仲裁实操经验，有较强的应诉及谈判能力；具有内部风险识别和判断能力，对风险较为敏感；
（5）抗压性强，优秀的计划及执行能力，能妥善处理各类复杂问题，为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有良好的职业道德和团队协作精神；
（6）熟练运用计算机的各项操作技能、熟悉办公软件。
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