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岗位职责：
（1）负责合同管理，包括合同、招标审批、标准合同文本管理等；
（2）参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。；
（3）负责业务运行、客户服务与内部管理的法律支持；
（4）协助执行与监督内部控制与风险管理制度；
（5）参与或组织制定相关内部制度，公司法律风险识别和分析。；
（6）收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议；建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。
（7）参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。
应聘要求;
（1）本科及以上学历，民商法学、经济法、诉讼法学等专业，具有扎实的法学理论功底；
（2）通过国家司法资格考试，具有一定诉讼经验，掌握一定的诉讼技巧；
（3）熟悉合同法、公司法、房地管理法等法律法规及政策；
（4）沟通及协调能力强，具有良好的谈判技巧，较好的口头和书面表达能力；
（5）具有系统思考能力，能结合公司实际提供相应的法律风险防范对策或建议，完善公司商事行为的合规性和合法性；
（6）具有发现问题及解决问题的能力，能用管理角度思考法律风险控制，对潜在法律风险及早预警并建立相应的响应机制。
（7）有强烈的责任心，认真、严谨、敬业。
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