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1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.5年以上工作经验,其中3年以上人力资源管理经验,有HRBP经验优先;
3.熟悉人力培训、员工关系等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5.有驾照并熟练驾驶优先。
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