岗位职责
1、运用专业知识提供准确、个性化的课程咨询服务；
2、通过网络、微信、电话等方式进行课程推广；
3、了解客户需求，为客户提供课程购买建议，促成交易，达成业绩目标；
4、定期与合作客户进行沟通，进行老客户二次开发或转介绍；
5、配合公司进行各种营销活动，进行有效转化。
岗位要求
1、19-29岁，初中学历以上，可接受应届生，特秀者不限学历，喜欢销售工作，想要更好的发展平台，对营销工作有热情；
2、积极并热情的90、00后，销售能力强，沟通能力强。能够承受加班和一定的工作压力，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，愿意在教育行业长期发展；
3、一年以上销售或者客服工作经验者优先，公司提供不定期的专业的培训及管理培训，让你不仅能获得高收入得同时增加自己的能力及职位发展。
福利待遇
1、底薪 高提成 高奖金（新员工综合月薪5000以上，老员工综合月收入10000--30000，销售团队平均月薪破万）；
2、晋升机制，如果你是一个有干劲有开拓能力的人，公司会给你更广阔的发展平台；
管理线：咨询师——销售主管——销售经理——营销总监--总经理
专业线：咨询师—中级咨询师—高级咨询师-营销之星；
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