「安防系统工程师招聘」- 云南智信云服科技有限公司招聘

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职位描述

招聘人数：2 人到岗时间：不限年龄要求：25-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

温馨提示：请务必电话联系确认!

职位描述：
1、负责智能化安防工程的设计优化、组织实施、及施工全过程管理。
2、按计划组织实施所负责的工程项目，对工程技术、质量、安全、进度、成本负责。
3、做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
4、负责配合工程项目的分包管理。施工队伍管理。
5、根据工程总进度计划编制月进度计划表和各施工班组的月进度计划表。
6、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
7、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
8、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
9、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
10、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
11、审核各专业工程预付款，并呈报造价管理部。
12、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作
13、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。
14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
15、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
16、负责与外协单位传递信息与资料。
17、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
18、深入施工现场，协助搞好施工监理.

任职资格：
1、学历：具有大学本科以上学历年龄：35岁以下；
2、其他要求：
1、具有工业电气自动化、建筑电气，给水排水、暖通、消防等相关专业，本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉国家相关技术规范、法规和条例；
4、能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。
5、为人正直、性格开朗、工作严谨，做事认真、细心，富有团队协作精神，责任心强。
6、曾参与过大中型弱电智能化项目工作经历者工作年限不限。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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云南智信云服科技有限公司

建筑/建材/工程
民营企业
10-50人

公司经营范围：计算机软硬件的研发、应用及技术咨询、技术服务、技术转让；计算机系统集成；信息技术开发与服务；消防、安防、防雷、机电设备销售安装与维护服务；消防、安防、防雷、机电工程的设计、施工与技术服务；物联网技术应用开发、产品销售与服务。
公司主营业务：消防、安防、防雷、机电工程的设计、施工与技术服务；物联网技术应用开发、产品销售与服务。计算机软硬件的研发、应用及技术咨询、技术服务、技术转让；计算机系统集成
公司附属及增值业务：信息技术开发与服务；消防、安防、防雷、机电设备销售安装与维护服务
企业使命：致力于用先进的电子信息技术为客户提升管理的效能。
企业愿景：成为让客户信赖并尊敬的高科技企业
企业经营理念：以客户需求为导向,以科技创新为依托，以客户满意为准则，以服务质量为保证
企业核心价值观：诚信正直追求卓越共享共担感恩回报
企业核心价值观诠释：
诚信正直：
信为立世之本，诚为为人之道，没有诚信，便失去了做人的根本，人与人便没有信任的基础。我们无论是对待同事，对待客户，都应该光明磊落，坦诚相见，充分沟通，以诚心换取真心，只有这样才能换取彼此的互信。
正直是永恒的品德，正直就是不畏强势，维护正义，敢作敢为，要能坚持做正确的事，亦要勇于承担错误。正直的人内心冲满快乐，正直的人有道德影响力，正直的人无论在哪里都容易获得他人的信赖和尊重。
追求卓越：
卓越不是一个标准，而是一种境界。它不是优秀，它是优秀中的最优。卓越是一种追求，它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。
追求卓越是创新的驱动力，在当今物质过剩，产业升级变革的时代，没有创新的企业将会被时代所抛弃。
追求卓越是超越自己的法宝，一个厌倦平庸的人、一个奋发向上的人、才是一个出类拔萃的人。
共享共担：
人才是公司发展的决定性因素，企业的成功不是一个两个人的成功而是一个团体的成功，因此公司应奉行与员工风险共担利益共享的人才战略，为员工创造良好的发展通道，员工与公司共享共担，共同发展。
感恩回报：
我们常怀感恩之心，自会尊重自己，尊重他人，尊重所有帮助自己的人，并能用诚信、尊重的态度回报他人，回报社会。
企业发展战略：
人才战略：立足于培养为主、引进为辅、使员工与企业能利益共享、风险共担
业务发展战略目标
近期战略目标
消防、安防、防雷工程的工程咨询、设计、施工与技术服务为公司基础业务，建筑智能化、计算机应用系统集成、软件服务、基于物联网技术的智慧消防、智慧旅游应用为公司的拓展业务。使公司业务在一个至两个行业内做精、乃至做强做大；通过项目实施完善公司架构、团队建设方面取得突破性进展、优胜劣汰打造一支业内具有领先地位的专业团队。逐步培养并吸纳、储备具有志同道合、有奋斗精神的管理人才实现人生目标将企业发展壮大。
中期战略目标
建筑智能化、计算机应用系统集成、软件服务、基于物联网技术的智慧消防、智慧旅游应用为公司的基础业务。逐步渗透国家重点发展行业，达到省内行业领军水平，并逐步介入电子科技核心技术开发，拓展人工智能技术应用，建设有竞争力的企业知识产权。在公司内部结构上完成公司股份化改造，真正实现员工与企业共享共担，凝聚成巨大的合力，实现企业更大的发展。
远期战略目标
电子核心技术的研发、人工智能的开发与应用成为公司主营业务、使企业成为世界上有巨大影响力的高新技术型企业。
企业核心理念：
用人理念
1、专业的事，交给专业的人去做。
2、重能力轻学历、重阅历轻资历。
3、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚持不用。
4、以事业留人、以感情留人、以待遇留人。
企业管理理念：
团队进取绩效快乐分享
企业作风：言行一致、雷厉风行、快捷高效、求真务实
企业利益分配理念：
共享共担、共同发展（使客户，员工，公司成为利益共同体）
服务理念：服务质量和产品质量是企业第一生命。
企业发展理念：
1、戒骄戒躁、脚踏实地、实事求是、敢于创新、追求卓越
2、落后就要挨打、努力提高核心竞争力。
3、脚踏实地做好基础业务其次发展增值业务、再适当拓展新业务提高企业竞争力。

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