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公司介绍
"云南太古可口可乐饮料有限公司是可口可乐公司授权以生产和销售国际***软饮料品牌 可口可乐 系列产品的装瓶厂。公司注册成立于1995年,目前分为昆明市新云巷智立方办公楼和昆明市新城高新技术产业基地A-2-10工厂区。
为响应云南省打造 三张牌 的战略,云南太古可口可乐马金铺工厂在设计和施工初期,即参考 美国能源与环境设计先锋(LEED) 对于绿色工厂的标准和要求,引入绿色工厂的节能理念,整个主厂房屋顶安装了光伏发电设备,预计年均发电量约498.27万kwh,产生的电能将并入国家电网。办公楼墙体采用双向隔热功能的特殊玻璃,75%的厂房屋顶采用高反射材料,夏季有效阻止热能导入,减少耗电。自建600立方米的雨水收集系统,用于厂区绿化及道路冲洗。厂内自建的废水处理系统,每天可净化约3,120立方米水,达到国家城市杂用水排放标准。
云南太古可口可乐饮料有限公司拥有超过1200名员工遍布于云南省范围内,9个销售中心涵盖了90个以上销售机构。从昆明总部办公楼到马金铺生产厂区,再到各个销售大区和销售处都有我们的身影。"
工作职责
"1.合理管理和调度并利用第三方资源高质量完成每日配送任务
2.管理司机和第三方配送商,提供可持续的世界级配送服务,建立与第三方合作伙伴管理良好的业务关系
3.协同公司内各部门,建立与客户良好的关系
4.推动ISO体系建设及运作标准化在DC配送团队的实施
5.管理配送团队的安全,质量和职业健康等,确保可持续发展
6.及时与D&OP及销售沟通,跟进订单与库存管理
7.每周跟进货龄,确保库存准确
8.每日确保盘点,确保帐实一致,对库存差异进行跟进与解释
9.做好日常管理,确保SCCMS审计顺利通过
10.立与销售的沟通机制,提升服务质量
11.督促第三方规范使用智能智驾系统"
任职资格
"学历:大专及以上(物流管理专业)
经验:物流行业从事1-3年以上相关工作经历,熟悉配送流程和客户服务"
福利待遇
"公司内部员工的薪酬是公平的;
相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的;
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的;
我们的福利体系
为职工购买七险一金,养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,商业保险和雇主责任险,以及员工子女保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
年节假日福利饮料发放;
设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目;
我们的发展体系
公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。"
工作地点
昆明市新城高新技术产业基地A-2-10(马金铺工厂)
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