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本岗位属于安宁安高智能科技有限公司
岗位职责：
1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
3、 负责公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
4、负责五险一金的办理；
5、负责建立健全员工的人事档案；
6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
7、负责员工考勤管理和纪律监察；
8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
9、完成上级领导安排的各项工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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