岗位职责:
1、全面管理集团各个办公室行政工作,负责集团行政体系的建设,管理集团日常行政公司的开展,协调集团各公司各部门之间的关系;
2、制定行政工作规划、预算并组织实施,为公司战略实现提供后勤保障;
3负责建立并维护外联单位的合作关系、与外界有关部门和机构保持良好合作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
4、组织会务,并参与公司重要来访接待、客户交流工作;
5、公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;做好公司企业文化建设工作;
6、负责行政工作的集团化管理及团队专业能力的提升,做好团队管理、建设工作;
7、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
8、完成领导交办的事务等。
任职要求:
1、5年以上行政经理工作经验,熟悉行政管理的各项工作流程,熟悉现代企业管理的基本知识;
2、具备一定的工作计划能力、资源整合能力;
3、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
4、具有较强的学习能力,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。有集团行企业行政管理经验者优先。
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