岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职要求:
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;
2、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养;
3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;
4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系;
5、很强的分析能力、决策能力和抗压能力,出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;
6、抗压能力强,能适应经常出差或驻外工作;
7、有大型多行业产业集团相关工作背景更佳。
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