岗位职责:
1、负责为前来咨询装修的客户安排接待设计师,在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握(设计师工作量、工作水平等),做到合理安排;
2、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
3、在部门经理带领下,负责电话营销,将有装修意向的潜在客户进行邀约洽谈;
4、配合开展本部门工作,以达到业绩指标。
任职要求:
1、有良好的职业形象和气质,身高1.6米,懂得基本的接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3、活泼开朗,口齿伶俐,声音柔美,富有亲和力;
4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪 签单奖 业绩考核 餐补;
2、综合月工资:3000—5000元左右;
3、休息制度:单休(轮休);
4、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
5、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
6、满两年每年有相应的带薪年假;
7、年度业绩达标员工免费旅游。
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