岗位职责:
1、负责施工工程售后维修、服务;
2、协助部门经理做好售后服务工作、计划;
任职要求:
1、25-35岁,有责任心,有水电施工经验者优先考虑;
2、了解装修工程,动手能力强;
3、能服从工作安排,富有团队合作精神;
4、做事认真负责、勤快、能吃苦耐劳,有敬业精神;
薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪 业绩考核 餐补 油补;
2、综合月工资:2000-3000;
3、休息制度:单休(每周一休息);
4、上班时间:8:30-12:00,1:30-6:00;
5、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
6、满两年每年有相应的带薪年假;
7、年度业绩达标员工免费旅游。
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