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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务,促成目标达成;
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、对员工的培训带教。
任职资格:
1、3年以上单店或多店的店长管理工作经验;
2、具有男装时尚敏锐度;
3、具备带教培训能力。
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