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职位描述:
1.熟练完成人才简历筛选、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作;
2.充分利用和开发各种招聘渠道,发布招聘需求,搜寻人才信息和满足公司人才需求;
3.定期总结招聘工作各项数据,评估招聘效果,及时反馈招聘进度;
4.协助招聘项目型工作,如专场招聘会、校园招聘会等;
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业;
2.熟悉招聘流程及相关法律法规,能完成招聘日常性工作;
3.良好的沟通表达能力和分析判断力;
4.积极主动,较强的责任心和抗压能力;
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