工作职责：
1、负责销售队伍组建，代理商、分销商开发，做好市场调研分析简报，制定月度、年度工作目标计划，根据市场调研简报分析，按目标计划开展营销工作。
2、结合本部门业务目标计划量，拟定营销计划，草拟本人及销售队伍的薪资标准及薪酬考核方案报呈总经办核准执行。
职位要求
1、年龄16--35岁，态度端正；
2、热爱销售行业有吃苦耐劳精神；
3、有进取心，有较强适应与学习能力。
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