岗位职责:
1.协助直管领导,组织开展培训或企业文化相关活动。培训课程中为主讲老师提供支持,如教具准备、组织学员、活动引导等;
2.文件整理,包括培训进度表、课程通知、心理测评资料、项目总结文件等;
3.为培训课程拍照、撰写新闻稿;
4.管理培训员工,统计培训满意度和学员反馈信息。
任职资格:
1.认同英茂 正直做人、正派行事 的根本行为准则;
2.本科及以上学历,企业管理、市场营销、人力资源类专业优先;
3.两年以上管理或培训工作经验;
4.性格开朗,善于沟通;心理素质较好,能承受一定的压力。
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