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任职要求:
1、具备陈列、培训、及培训课件开发能力;
2、陈列实操能力强、有很好的语言表达能力;
3、为人诚实、开朗、工作认真负责有当担;
4、具备中大型服装企业区域管理、体育用品行业相关管理经验;
工作职责:
1、接受品牌公司每季度开展的陈列专业知识培训课程,并对店铺进行二次转训
2、门店陈列人员的培养及储备(定期培训店铺人员并有计划的进行考核)
3、市场活动推广(新品上市,大型特卖)陈列工作的策划与协助
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