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职位要求：
1.根据公司年度综合计划，制定部门年度、月度工作计划与部门预算，并负责落实和监督；
2.行政管理规章制度修订及更新，及时督促、检查各部落实贯彻执行情况；
3.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产、各公司证照、档案、车辆、软硬件环境建设等的管理工作，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
4.公司各类活动、会议组织、统筹开展工作；
5.撰写公司相关文件对内外发文；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6.负责外联对接及做好集团行政接待口工作；
7.负责公司宣传及企业文化建设的推动工作。
任职资格：
1.本科学历，行政管理等相关专业；
2.5年以上行政工作经验，2年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.抗压能力强，积极、乐观。有良好学习能力、团队合作精神和敬业精神；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。
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