岗位职责：
1.协助总经理工作安排及执行，对外沟通、公关协助，对接政府工作等；
2.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，协助其他部门工作;
任职要求：
1.工商管理、企业管理、行政管理，人力转管理或者相关专业本科以上学历，党员优先考虑；
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.有较好的文案功底；
6.良好的计划和综合分析能力。
福利：五险、法定节假日、全勤奖、社保、每年晋升评估
薪资范围：6000-8000元
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