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培训主管
一）、工作职责
1、负责中高考志愿、升学规划等相关产品的研发
2、负责线上、线下渠道的授课、培训
3、负责一对一升学规划的咨询与服务
4、配合市场运营的一切工作，并根据市场运营策略、要求，制作出符合要求的内容、课程
5、参与线上、线下渠道的引流、流量转化、裂变、变现
6、负责客户的维护、答疑。
二）、任职要求
1、本科及以上学历，重点大学优先考虑
2、有1-3年志愿填报相关工作经验
3、对教育行业感兴趣，想做一些影响他人的事情
4、有内容运营、视频直播或者其他授课经验者优先考虑
5、有较好的沟通能力和口头表达能力，善于倾听，同理心强
6、做事情专注，能坚持、愿意分享，学习能力强，愿意持续学习
三）、:福利待遇
1薪资待遇:无责底薪+绩效+提成，年薪不低于12万元
2、职业晋升: 综合能力突出，人品可靠的，可晋升为分公司负责人，
3、福利: 节假日+带薪年假+节日福利+社保
4、培训: 完善的带薪培训机制，公司内部定期专业授课
5、优秀的团队，可以快速帮你成长
6、工作氛围简单轻松，属于典型的以技术+内容为驱动的团队;
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