岗位职责:
1、根据公司经营管理的统一要求,在总经理领导下及相关职能部门配合下,负责承接项目的工程管理工作,切实保障项目的进度、质量、成本和安全生产,实现项目预定的各项目标;
2、参与公司的经营管理,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;
3、分管部门管理;
4、工程管理;
5、项目开发;
6、采购招标;
7、客户服务。
任职要求:
1、35-50岁,管理类、工程类相关专业本科以上;
2、建筑装饰公装行业从业经验15年以上,并从事同岗位及以上管理岗位5年以上;
3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则;熟悉工程造价知识;熟悉供应链管理知识;熟悉相关法律法规(政策、行业、岗位、专业、通用(招投标、市场营销、机电、智能化等);
4、具备优秀的管理能力(领导力、组织能力、沟通协调及谈判能力、控制能力、决策力、培训能力);
5、掌握工程管理全面流程,具备很强的项目运作的能力、具有丰富的预算/成本管控策略;
6、具备良好的市场洞察分析能力;具备良好的预算管理及沟通谈判能力;具备优秀的应变能力,能及时正确处理工程中的突发事件。具备良好资源整合能力,帮助公司实现目标。
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